Schlagwort-Archive: Kündigung

Mutterschutz in der Probezeit

Gerne gefragt, auch von weiblichen Arbeitgebern: Wenn ich eine Arbeitnehmerin in der Probezeit beschäftige, die schwanger ist, aber wenig oder gar nicht gearbeitet hat, kann Sie dann ausnahmsweise doch noch gekündigt werden? Die erstaunliche Antwort: Der Kündigungsschutz der Mutter geht … Weiterlesen

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Dreimonatsfrist nach § 573c BGB

Mietrecht. Kündigung. Immer wieder gerne gefragt: „Ich habe gehört, daß die normale Kündigungsfrist meines Mietvertrag drei Monate beträgt. Im Gesetz, in § 573c BGB *1) steht aber etwas ganz anderes. Wenn ich heute kündige, wie lange ist denn nun eigentlich … Weiterlesen

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